New at the Company

周宁刚进公司时，只想马上做重要的工作，因为他以为这样就能让大家看到他的能力。经理却先让他整理顾客意见。这项工作看起来简单，实际上需要他和几个部门交流。周宁每天把新问题写下来，一个月后根据这些问题提出新办法。后来，大家在一项新任务中用了这些办法。他这才明白，小任务也能帮助刚参加工作的人增加经验。